Профессионализм или кто они такие

Автор: Curanderos

Профессионал - человек, который (в отличие от любителя) занимается каким-нибудь делом как специалист, основное занятие которого является его профессией, человек, имеющий соответствующую подготовку и квалификацию. Антипод дилетанта.

Дилетант - тот, кто занимается каким-либо делом без специальной профессиональной подготовки, обычно не обладая углублёнными и систематическими знаниями, не специалист, любитель.

       Если задаться вопросом, что является глубинной причиной различия двух этих подходов к делу, то после некоторых размышлений, одним из важных моментов будет: ответственность.

Ответственность – необходимость или обязанность перед кем-либо, давать отчет о своих действиях, поступках, отвечать за их последствия, нести ответ за результаты какого-либо дела.

       Из определения Ответственности, слух режет фраза: «необходимость или обязанность перед кем-либо». Это значит, что если этот «Кто-то» присутствует и обяжет дать Ответ, то Ответственность за выполнение Дела, будет присутствовать. А что если этого «Кто-то» не будет, и спрашивать некому?

       В этом моменте, очень важно понимание, где находится Источник создающий Ответственность. Как обычно, источник или «Во вне» или «Внутри» человека. Здесь самое время вспомнить Трактат Эммануила Канта по ЭТИКЕ. В нём Кант ставит вопрос о различиях между Законом (катиг.юр.) и Этикой (катиг.мор.). И приходит к выводу, что главное различие это где находится Источник, который заставляет соблюдать Закон или следовать Этике. Как правило, соблюдение Закона это страх наказания за его нарушение и Источник находится во Вне человека – это Государство. А вот соблюдение Этических и моральных норм, это результат Внутренних механизмов и Источник этого Внутри человека.

       Переходя обратно к Ответственности, можно точно утверждать, что Источником ответственности может быть только Внутренний стимул человека. В противном случае, требуется Надзиратель. И при его отсутствии, ответственность за результат и последствия исчезает.

Как всегда, хотелось бы знать точное определение такого понятия как совесть.

Совесть — способность личности самостоятельно формулировать нравственные обязанности и реализовывать нравственный самоконтроль, требовать от себя их выполнения и производить оценку совершаемых поступков; одно из выражений нравственного самосознания личности.

Как видно из определения, движущая сила, находится внутри человека – а точнее личности.

Личность – это отдельный человек, индивид, характеризуемый со стороны его целостности, осознанно-волевых проявлений. Понятие, выработанное для отображения социальной природы человека и обозначает сущностные характеристики человека.

Как бы мы не крутили вопросы подобного рода, мы всегда будем приходить к необходимости понимать внутренние механизмы людей и самих себя. Так как именно они являются первоисточником мотивов и действий…

Не будем сегодня углубляться в процессы формирования личности. Но важно выделить из этого всего, что профессионализм, это совокупность факторов. Профессионал рождается на границе, где сливаются такие проявления как глубокие специальные знания, осознанность действий и способность требовать самому от себя, отвечать перед самим собой, за результаты этих действий.

Двигаясь дальше, рассмотрим вопрос о том, что важнее в деловых или производственных отношениях: личность или профессионализм.

И как всегда, можно обратиться к фактам из жизни. В середине 19-го века, композитор  Рихард Вагнер и Король Баварии Людвиг 2-ой, имели тесные отношения (для справки, 13 июня 1886 года, вечером Короля и его врача, нашли мёртвыми в озере, очень интересная история). Когда Людвигу было 16 лет, он посетил одну из опер Вагнера. С тех пор, Людвиг был очарован музыкой этого Композитора, был его страстным поклонником и выступал в качестве спонсора и покровителя.

Вагнер, кроме музыки, ещё очень любил устраивать пышные вечеринки (там были животные, одетые в необычные костюмы, необычные украшения залов и прочее) – проще говоря, был знатным кутилой. И грамотным отношением к деньгам не отличался. Но Людвиг 2-ой, не жалел денег и одним из провальных «проектов» было финансирование строительства «Дворца фестивалей Рихарда Вагнера» (в нём имел право выступать, только сам Вагнер). На его постройку было потрачено так много денег, что в последствие именно это послужило тому, что Людвиг 2-ой лишился «Трона».

На примере этой истории, можно понять, что высокий Профессионализм Вагнера, никак не мог компенсировать недостатков его Личности. И в конечном итоге, это ослабляло не только его самого, но и его партнёров, которые вели с ним дела.

Поэтому можем сделать вывод, что долгосрочное «сотрудничество» в широком смысле слова,  маловероятно с Профессионалами, которые не развиты как Личность и имеют проблемы с ответственностью и самоконтролем.

Подведём промежуточные итоги. Профессионализм в широком смысле, это проявление не просто хорошо обученного Человека, а одна из высших степеней реализации трудовых навыков, методов, привычек и подходов, правильно сформированной, здоровой и целостной Личности. Именно поэтому, так важен личностный рост, и он не должен отставать от профессионального. В противном случае, мы получаем таких людей как: Алексей Панин (актёр), Маколей Калкин (актёр), Адольф Шекель грубер (он же Гитлер, политик), Токарь 5-го разряда, дядя Миша (собирательный образ, проф. работника алкаша).

Отступление:
У древних Славян, был такой «закон», мужчина или юноша, не имел права жениться (а до свадьбы было запрещено….) пока не становился самостоятельным. Только формулировка этого состояния Личности, отличается от всех современных: «мужчина должен был уметь упорядочивать пространство вокруг себя».

*** ***

Это очень любопытная формулировка, и достойна отдельного изучения. Но сейчас выделим только слово «Упорядочивать». Как видно, образовано от слова Порядок.

Порядок — гармоничное, ожидаемое, предсказуемое, правильное состояние, расположение или ход чего-либо.

Вот и ещё одна составляющая Профессионализма – порядок. В мыслях, инструментах, документах, информации и другом, проще говоря, во всём. Я не видел ни одного действительно Профессионала высокого уровня, у которого был бы разбросан инструмент или мусор. Профессионализм, это всегда контроль над собой и пространством.

В заключительной части, скажу банальную вещь: «Профессионалами не рождаются, ими становятся». Это долгий и трудный путь, доступный не многим. Но есть ли равноценный выбор, когда мы решаем посветить себя тому или иному делу? Выбор есть, но насколько он равноценный…

Можно плестись вяло по дороге жизни и профессии. Делать дела не вникая, экономя силы и время. Топтаться на одном месте из года в год. Находится в зоне комфорта. При этом всём, быть недовольным результатом и обстоятельствами. Считать себя недооценённым гением, оригиналом, бывает и такое. Иметь большие амбиции и требования к окружающим. И оставаться человеком ниже среднего… На этом пути нет ни денег, ни уважения, ни больших побед.

Как, на мой взгляд, это совершенно не альтернатива. Это жалкой подобие жизни. В «Тибетской книге мёртвых», дано любопытное определение Человеку: «Человек это функция» - дословно.

Функция - (от латинского functio - исполнение, осуществление), деятельность, обязанность, работа; внешнее проявление свойств какого-либо объекта в данной системе отношений.

Это значит, что Человек всегда должен «ДЕЛАТЬ». Но как только нам нужно что-то делать, сразу необходимо выбрать: Делать как Дилетант или как Профессионал. Как бы мы ни хотели, это будет или первый, или второй вариант…

Кстати говоря, осознанный выбор дилетантского подхода, в УК РФ имеет название:

Халатность - невыполнение или ненадлежащее выполнение должностным лицом своих обязанностей, вследствие небрежного или недобросовестного к ним отношения, причинившее существенный вред государственным или общественным интересам, либо правам и интересам граждан.

Кроме всего прочего, есть и другие моменты, которые говорят в пользу Профессионального подхода к любому делу. Современная системы деловых и особенно «товаро-денежных» отношений, перенасыщена предложениями. Конкуренция велика и растёт с каждым годом. Чтобы занять своё место под Солнцем, необходимо быть умнее, сообразительнее, ответственнее, чем другие участники «Великой Игры». Только имея высокий профессиональный (и личностный) уровень, конкретный специалист может быть конкурентным. Только в этом случае, этот конкретный Человек, сможет получить то, что он хочет. Деньги, признание, власть, популярность, или купить дом, желанный автомобиль или иметь желанный социальный статус и влияние.

Я не видел ни одного Человека, находящегося в здравом уме, который хотел бы вести дела с недоученным, ленивым, безответственным, лживым, подлым и жадным партнёром. (Если это конечно не Колумбия начала и середины 20-го века).

Если говорить о деньгах, то сначала идёт личность (+профессионализм), а за тем уже Деньги. Если вы хотите большие, жирные сделки, с большой долей прибыли – Вы должны дорасти до них! Вы должны соответствовать требованиям этой игры. «Большие корабли не поплывут по реке, им нужно море, а лучше океан».

Но даже если, Вам повезёт, как Вам покажется в начале, и Вы получите вход в Большую игру – огромный заказ или контракт с большим годовым бюджетом, вряд ли это закончится для Вас хорошо. Вы должны быть готовы к этому, в противном случае, это Вас сломает или вовсе уничтожит. Если вести речь о Бизнесе и мире Денег, то уголовную и финансовую ответственность ещё никто не отменял. А в больших играх и ставки большие…

Комментарии

Добавлять комментарии может только зарегистрированный участник