Уважение и коллег и начальника - миф или реальность?

Автор: Curanderos

Каждый хоть раз, да задумывался, как много времени проводит на работе. Как бы человек ни старался приуменьшить значение событий, происходящих в процессе его трудовой деятельности, работа, несомненно, накладывает отпечаток на все сферы жизни, прежде всего, влияя на настроение людей. Если проанализировать, из чего именно складывается это настроение, то одним из первых пунктов идёт взаимодействие с коллегами и с начальником. Вот почему многие люди серьезно обеспокоены вопросом, как создать на работе благоприятную атмосферу для себя, добиться уважения и рядовых сотрудников, и босса. 

Следует помнить, что есть тонкая грань между честной деятельностью по получению одобрения шефа и подлизыванием. Часто, пытаясь выслужиться перед начальством, сотрудник получает жесткое неодобрение со стороны коллег. Однако это не значит, что хорошее отношение начальника и хорошее отношение коллег являются взаимоисключающими понятиями. При правильном и разумном планировании своих действий вполне возможно добиться гармонии и равновесия в этом вопросе.

Отказ от дружбы

Для того чтобы быть уважаемым и коллегами, и начальством не обязательно находиться с ними в близких приятельских отношениях. Скорее наоборот — это даже противопоказано, так как в первую очередь работа требует выполнения своих обязанностей, а нарушение дистанции может нарушить или замедлить этот процесс.

Умение говорить «нет»

Отказ может быть полезным в попытках получить уважение. Как босс, так и коллеги, быстро почувствовав, что человек безотказный, начнут вытирать об него ноги. Чтобы этого избежать, нужно научиться говорить твердое «нет» в вопросах, противоречащих принципам и убеждениям. 

Готовность к зависти со стороны окружающих

Необходимо помнить, что зависть к успехам другого свойственна практически каждому человеку. Вполне вероятно, что видя продвижение коллеги по карьерной лестнице, его профессиональные достижения, многие в коллективе не смогут хладнокровно смотреть на это, а начнут распускать сплетни. Однако лучшая тактика при этом — не обращать внимания и просто делать свою работу. Оставаясь выше нелепых слухов и домыслов, человек заслужит уважение окружающих. 

Спокойствие и только спокойствие

Путем наблюдений замечено, что практически в любом коллективе большим уважением пользуются те сотрудники, которые в непредвиденных ситуациях умудряются оставаться спокойными. Именно это качество является показателем уверенности в себе, а если человек уверен в себе, то к его мнению стоит прислушиваться. Чем не основа для уважения?

Смелость признать ошибки

Умение признавать собственные ошибки, работать над исправлением своих недостатков является по-настоящему важным в любом виде деятельности. Люди, которые не хотят увидеть, в чём ошибаются, обвиняют в своих провалах окружающих, никогда не вызовут уважения. Следует помнить, что по-настоящему сильный человек может признать свою неправоту. Более того, он снисходительно относится к ошибкам окружающих, прощает их недочеты. Такое взрослое поведение по достоинству оценят и коллеги, и начальник.

Несомненно, существует гораздо больше важных пунктов для тех, кто стремится получить уважение на работе. Однако все они основаны на одном главном принципе – оставаться человеком в любой ситуации.

 

Комментарии

Добавлять комментарии может только зарегистрированный участник